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Thewes, Mai
Interculturing
Kulturelle Vielfalt als wettbewerbsentscheidende Unternehmensressource
Artikel-Nr.:
8095801
ISBN:
9783791061337
Verlag:
Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Auflage:
1. Auflage 2024
Erscheinungsdatum:
02.10.2024
Umfang:
164 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Interculturing"
Wie Unternehmen von kultureller Vielfalt profitieren
können
Das Buch konzentriert sich auf die Bedeutung von "Interculturing"
für multinationale Unternehmen, insbesondere den deutschen
Mittelstand. Es betont, dass eine unternehmensübergreifende Vision
und Strategie erforderlich sind, um im globalen Wettbewerb
erfolgreich zu sein. Internes Interculturing bezieht sich auf die
Integration unterschiedlicher Weltanschauungen innerhalb des
Unternehmens, um Kreativität freizusetzen.
Ein Beispiel dafür ist die Haier Group. Externes Interculturing bezieht sich auf das kreative Potenzial der lokalen Niederlassungen von multinationalen Unternehmen, das Innovationen hervorbringen kann. Beispiel: Siemens und General Electric.
Durch internes und externes Interculturing können Unternehmen eine strategischkulturelle Transformation erreichen, die Vielfalt und Komplexität nutzt, um qualitatives, ökonomisches und kulturelles Wachstum in einer globalisierten Welt zu ermöglichen.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Schäffer - Poeschel Verlag für Wirtschaft, Steuern
Werastr. 21 - 23
70182 Stuttgart
Deutschland
service@schaeffer-poeschel.de
| Autoren: | Thewes, Mai |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
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