Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der
Betriebsratsarbeit
Vorteile auf einen Blick:
- Kompakte, gut verständliche Darstellung
- Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis
- Auf aktuellem Rechtsstand
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen gehört zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren.
Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe.
Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über
- die Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
- die Beteiligung bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG
- die Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern
- die Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Bund-Verlag GmbH
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| Autoren: | Böttcher, Inge / Nielebock, Helga |
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| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis |
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