Wer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel
Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können.
Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber
verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende
Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.
Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen rechtlichen Belangen,
Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung,
Verhandlungstechniken, Konfliktlösung uvm.
Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur Sprache.
Vorteile auf einen Blick
- leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
- viele Beispiele aus dem Arbeitsleben
- Formulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
C. H. Beck oHG
Wilhelmstr. 9
80801 München
Deutschland
kundenservice@beck.de
| Autoren: | Däubler, Wolfgang |
|---|---|
| Produkttyp: | Leitfaden/Ratgeber |
| Reihentitel: | Betriebsratspraxis |
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