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Hettche, Verena
Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive
Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit
Artikel-Nr.:
8085603
ISBN:
9783428182862
Verlag:
Duncker & Humblot, Berlin
Auflage:
1. Auflage 2021
Erscheinungsdatum:
23.06.2021
Umfang:
334 Seiten
Einbandart:
kartoniert
Produktinformationen "Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive"
Die Autorin beleuchtet die Anforderungen an die Informationsgewinnung durch beobachtende Ermittlungsmaßnahmen und Mitarbeiterbefragungen als Teil unternehmensinterner Untersuchungen sowie die Verwertbarkeit dieser Informationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren hinsichtlich Sachvortrags- und Beweisverwertung.
Welches Gewicht hierbei dem Grundsatz der Selbstbelastungs-freiheit zukommt, ist bisher nicht abschließend geklärt. Ein Schwerpunkt der Untersuchung liegt vor diesem Hintergrund darin, die Konturen der verfassungsrechtlich verankerten Selbstbelastungsfreiheit im Wege einer verfassungsinterpretatorischen Analyse hinsichtlich Schutzbereich und Eingriffsrechtfertigung herauszuarbeiten und die Ergebnisse auf die Situation der Mitarbeiterbefragung zu übertragen.
Darüber hinaus werden auf der Ebene der Informationsverwertung insbesondere die Folgen mitbestimmungswidriger Informationsgewinnung thematisiert sowie das Verhältnis zwischen Auskunftsansprüchen und besonderen Beweislastregeln.
Details zur Produktsicherheit
Verantwortliche Person für die EU:
Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
Deutschland
info@duncker-humblot.de
| Autoren: | Hettche, Verena |
|---|---|
| Produkttyp: | Monographie |
| Reihentitel: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht |
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